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Se observarmos com cuidado, é possível notar uma mudança na liderança das empresas. Os líderes de hoje não necessariamente são engravatados, não trabalham o dia todo num escritório, e não dedicam suas vidas a um emprego somente em nome do dinheiro. Cada vez mais os líderes estão mais próximos de suas equipes.
Ao perceber essa mudança, a ESPM-Sul quis entender melhor as transformações que estão ocorrendo no mercado de trabalho, ocasionadas pela mudança no perfil dos líderes. Para isso, desenvolveu um projeto abrangente no qual procurou saber como é o dia a dia de quem já chegou lá, o que pensam e o que desejam. Oito líderes que influenciam a nova geração de executivos compartilham suas histórias/trajetórias nas quais debatem sobre seis diferentes temas: liderar, conectar, existir, praticar, evoluir e compartilhar.
Além disso, o site tem funcionalidades bem interessantes – você pode montar playlists com os vídeos que mais gostou, assistir os vídeos e assim ver por categorias o que cada líder pensa sobre o tema. Você ainda pode compartilhar nas redes sociais e deixar os seus pensamentos em um mural que questiona “Atrás do que você corre?”
Assista ao vídeo e entenda melhor o projeto:
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