Netflix adota licença maternidade de até um ano sem redução de salário

Atualmente não é nada fácil ter filhos e trabalhar aqui no Brasil. Ao contrário da Suécia, onde mães e pais dividem os 480 dias de licença, por aqui as mulheres ainda precisam se contentar com apenas 4 meses de afastamento do trabalho após ter filhos – para os homens, são oferecidos apenas 5 dias de licença-paternidade. Mas, pelo menos para os funcionários do Netflix, as coisas podem ser um pouco melhores.

A empresa acaba de anunciar que oferecerá licença-maternidade com pagamento integral de salários por até um ano após o nascimento ou adoção de filhos. A medida vale também para os novos papais e faz parte da cultura da empresa de oferecer mais liberdade aos funcionários – e, com isso, reter os seus maiores talentos por mais tempo.

“Estamos introduzindo uma política de licença ilimitada para novas mães e pais que permite que se afastem por tanto tempo quanto precisarem durante o primeiro ano após o nascimento ou adoção de crianças“, comunicou a vice-presidente de talentos da empresa, Tawni Cranz. Segundo ela, os pais poderão “retornar ao trabalho durante meio período, período integral ou voltar ao trabalho e se afastar conforme suas necessidades“.

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[via G1]