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É um dia normal de trabalho, você está concentrado nas atividades de rotina, mas já pensando no almoço… De repente o dono da empresa convoca todos os funcionários para uma reunião. Que saco, né? Depende… esse foi o maior momento da carreira de muitos que trabalham na Chobani.
Hamdi Ulukaya, CEO da companhia que começou fabricando iogurtes gregos e hoje também faz outros produtos lácteos, colocou em prática, na semana passada, um plano antigo: distribuir a todos os funcionários cotas correspondentes a 10% do valor da empresa.
É isso mesmo: todo mundo que trabalha na Chobani, fundada em 2005, recebeu um pedaço dela. Segundo Ulukaya, a distribuição foi proporcional ao tempo de casa de cada funcionário. Isso significa que, se um dia a companhia se colocar na Bolsa de Valores ou for vendida, todos receberão milhares ou milhões de dólares.
Com valor de mercado avaliado em 3 bilhões de dólares, estima-se que a média do que cada um dos dois mil trabalhadores pode receber é U$150 mil, mas os funcionários mais antigos podem ter ganhos de mais de U$1 milhão!
Ulukaya explica: “nunca sonhei que teria tanto sucesso e não consigo imaginar isso sem toda essa gente. Agora eles vão trabalhar não apenas pelo futuro da empresa, mas pelo futuro deles mesmos”.
Por mais chefes assim, reconhecendo a importância de cada trabalhador que diariamente se dedica a fazer a empresa crescer \o/
Todas as fotos © Alexandra Hootnick/The New York Times
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