Academia (finalmente) aumenta diversidade dos votantes no Oscar

Nos últimos anos, artistas de todos os gêneros e etnias têm demonstrado sua indignação com a falta de diversidade entre os indicados as principais categorias do Oscar.

Atrizes como Cate Blanchett, Julianne Moore e Reese Wintherspoon demonstram, através de discursos e entrevistas, o quanto a falta da valorização das mulheres numa premiação tão importante como a da Academia é preocupante. Isso sem falar no machismo velado que todas sofrem ao chegar na premiação, onde muitas vezes os repórteres focam mais na aparência feminina do que em suas conquistas.

Reese Wintherspoon aderiu a campanha #AskHerMore, um apelo para que os jornalistas façam perguntas mais inteligentes às atrizes nos tapetes vermelhos.

No início deste ano, foi a vez de um grupo liderado por Jada e Will Smith, Spike Lee e Michael Moore protestar, através da campanha #OscarSoWhite, onde atores e diretores de renome propuseram um boicote ao prêmio, por conta da ausência de negros e latinos indicados a cerimônia de 2016. Dos 20 candidatos nas categorias de atuação, pelo segundo ano consecutivo, todos eram brancos e de nacionalidade norte-americana, canadense, australiana ou europeia. A cerimônia foi conduzida por Chris Rock, que baseou todo seu discurso em cima desse fato.

Na época, a presidente da Academia, Cheryl Boone, declarou que também estaria triste com a falta de representatividade, e prometeu mudanças para tornar a premiação do Oscar mais democrática.

E parece que a promessa está começando a ser cumprida. No final do mês passado, 683 artistas foram convidados a se tornarem membros da Academia de Artes e Ciências Cinematográficas, sendo que 46% dos entrantes são mulheres e 41% não-caucasianos. Até então, a Academia era liderada por homens (77%), na sua grande maioria brancos. Uma vez que são esses associados que votam nos indicados, tendo quem represente todos os gêneros e etnias lá dentro, fica mais fácil de aumentar, e muito, esta diversidade nos próximos anos. Estamos torcendo!

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