Agência aposta em processo de seleção às cegas para evitar padrões e preconceitos nas contratações

As empresas que desejam obter destaque em um mercado cada vez mais competitivo precisam abraçar a diversidade. Com o aumento do acesso de homens e mulheres negras aos instrumentos de informação e sobretudo aos bancos das universidades brasileiras, algumas das trincheiras geradas pelo racismo estão ruindo. Em um setor como o publicitário a urgência para … Continue reading Agência aposta em processo de seleção às cegas para evitar padrões e preconceitos nas contratações