Empreendedorismo

10 habilidades que te valorizam como profissional, segundo o LinkedIn

por: Vitor Paiva

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É claro que o título em um diploma ou os anos de experiência profissional registrados em um currículo são determinantes para estar qualificado para um bom emprego – mas essas não são necessariamente uma garantia ou mesmo os melhores indicadores, no fim das contas, para se conquistar uma vaga desejada. Um estudo publicado pela rede social de perfis profissionais Linkedin sugere que a grande pergunta a ser respondida é: o que você sabe fazer? A ideia é que o candidato ideal, mais do que certa formação, tenha as habilidades que a empresa esteja procurando.

Dividindo entre habilidades conhecidas como socioemocionais (as soft skills) com habilidades técnicas (as hard skills), tendo a criatividade como a mais importante capacidade, a pesquisa dividiu em dez pontos as habilidades realmente mais requisitadas em processos seletivos. Iniciativa, originalidade e pensamento crítico são as palavras-ordem para tal conclusão.

As cinco habilidades mais importantes ligadas às soft skills:

  • Criatividade
  • Persuasão
  • Capacidade colaborativa
  • Adaptabilidade
  • Manejo de tempo

As cinco habilidades mais importantes ligadas às hard skills:

  • Saber trabalhar com dados na nuvem
  • Saber trabalhar com inteligência artificial
  • Raciocínio analítico
  • User experience design, ou a capacidade de trabalhar com a interação entre usuário e tecnologia
  • Saber lidar com pessoas

O relatório foi baseado nos perfis de pessoas que, através do Linkedin, conseguiram empregos com salários mais altos nas mais diversas áreas.

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© fotos: divulgação


Vitor Paiva
Escritor, jornalista e músico, doutorando em literatura pela PUC-Rio, publica artigos, ensaios e reportagens. É autor dos livros Tudo Que Não é Cavalo, Boca Aberta, Só o Sol Sabe Sair de Cena e Dólar e outros amores.

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