Fundadora do Nubank diz que é difícil contratar negro e que não quer ‘nivelar por baixo’

Karol Gomes  • Redatora Karol Gomes é jornalista e pós-graduada em Cinema e Linguagem Audiovisual. Há cinco anos, escreve sobre e para mulheres com um recorte racial, tendo passado por veículos como MdeMulher, Modefica, Finanças Femininas e Think Olga. Hoje, dirige o projeto jornalístico Entreviste um Negro e a agência Mandê, apoiando veículos de comunicação e empresas que querem se comunicar de maneira inclusiva.

A participação de Cristina Junqueira, cofundadora do Nubank, no programa Roda Viva na última segunda-feira (19), tem repercutido negativamente nas redes sociais. Isso porque a bancária afirmou que tem “dificuldade de encontrar candidatos negros adequados para as exigências das vagas na empresa”. 

Ela disse ainda que investe em programas de formação gratuitos, mas que não pode “nivelar por baixo”, sugerindo que não há profissionais negros aptos pra as vagas da sua empresa. 

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Na entrevista, Junqueira admite que o Nubank possui um problema de representatividade racial, mas afirma que sua equipe trabalha para contornar a situação. “Já faz algum tempo que a gente procura para várias posições, inclusive uma vice-presidente de marketing para trabalhar comigo. Estou há bastante tempo procurando e é difícil. Recrutar Nubank sempre foi difícil”, afirma.

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A jornalista Angelica Mari, da Forbes Brasil, então questiona se esse “alto grau de exigência” não pode ser uma barreira para minorias. Ao que a executiva então respondeu: “Não dá para também nivelarmos por baixo. Por isso que queremos fazer investimento em formação. Criamos um programa gratuito, que chama diversidados, que vamos ensinar ciência de dados para pessoas que querem entrar nisso, e nós vamos capacitar essas pessoas”, disse.

Após a repercussão negativa de sua fala no programa, Junqueira publicou um vídeo no Linkedin pedindo desculpas por ter dito que contratar profissionais negros é difícil. 

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“Queria pedir desculpas, acho que não me expressei da melhor maneira. É super importante a gente ter uma comunicação clara. Queria agradecer todo o feedback que está vindo, a repercussão que isso está tendo porque todo mundo tem o que aprender”, afirmou.